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DIALOGE intern | Bücher, Broschüren | Artikel | Vorträge

 DIALOGE intern | Bücher und Broschüren | Arbeitsmarktberichte   Artikel in Fachzeitschriften  | Vorträge | Kommunalbefragung

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DIALOGE intern Informationen für Kunden und Partner

DIALOGE intern erscheint in unregelmäßigen Abständen mit aktuellen Informationen aus unserer Arbeit, Berichten und praktischen Tipps.

Die letzten Ausgaben sind als Acrobat-PDF-Dokument hinterlegt und können direkt gelesen oder heruntergeladen werden. Zum Lesen ist der kostenlose Acrobat-Reader erforderlich. Der Download ist direkt über den Link möglich.



DIALOGE intern Nr. 2004
Themen:
  • Effektiveres Lernen mit Online Unterstützung
  • Chefsache:lernen Kommunen: Personalarbeit muss zielgerichteter werden


DIALOGE intern Nr. 2-2003
Themen:
  • Wissens-miss-management: Erfinden Sie das Rad auch immer wieder neu?
  • Kommunale Leistungen durch neue Formen der Kooperation erhalten
  • Ältere Mitarbeiter -Aktivposten im Betrieb


DIALOGE intern Nr. 1-2003
Themen:
  • Wie Sie Ihren Fortbildungsetat schonen und selber Ihre Mitarbeiter qualifizieren
  • Wissensmanagement: Wenn ich wüsste, was wir wissen
  • Suchtprobleme im Betrieb

DIALOGE intern Nr. 2-2002
Themen:
  • Leistung steigern: Fallbeispiel aus unserer Praxis:
  • Mitarbeitergespräche einführen
  • Fachkräfte finden: Unternehmen können wirkungsvoll Fachkräftemangel abwenden

DIALOGE intern Nr. 1-2002
Themen:
  • Kommunale Strategien: Das Ende der neuen Steuerung oder: die Krise der Kommunen als Bewährungsprobe
  • Motivation fördern: Führungsinstrument Feedback



Wir senden Ihnen künftig gerne unsere Kundeninformation DIALOGE-intern zu.

Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrer E-Mailadresse an:  dialoge.intern@dialoge.net


Bücher und Broschüren aus unserer Arbeit

Chefsache: Lernen

Lernpakete für kleine Unternehmen. Inhalt des Lernpaketes íst eine leicht verständliche Anleitung zur Durchführung von Seminaren im Betrieb. Jedes Lernpaket besteht aus 5-7 Lerneinheiten, die direkt im Betrieb umgesetzt werden können. Dauer für jede Lerneinheit 20-60 Minuten.
Mit diesem Lernpaket kann jedes Unternehmen das Lernen im Unternehmen fördern.

Lernen im Kleinbetrieb wird möglich dank Chefsache: lernen




Weitere Informationen finden Sie in unserem Faltblatt.

Auszüge aus den derzeit verfügbaren Ordnern finden Sie hier zur Ansicht als PDF-Datei:

Jeder Ordner kann zum Preis von 80,- Euro bei uns erworben werden. Nutzen Sie zur Bestellung unser Bestellformular.


Personalentwicklung - eine Arbeitshilfe für kleine und mittlere Unternehmen


Die wichtigsten Grundlagen für einen Start in die praktische Arbeit. Worauf kommt es an? Was kann man tun? Wie geht es genau? Viele Tipps und Hilfen für die Praxis.

Hier für Sie zum Download:

Bitte senden Sie uns eine kurze E-Mail mit Ihrem Wunsch. Sie erhalten dann einen Downloadlink automatisch zugesandt.


  


Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung


Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung

Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung Ein Lern- und Arbeitsbuch für Führungskräfte in der Verwaltung. Aus der Praxis für die Praxis ist dieses Buch geschrieben. Viele Beispiele und Übungen geben Hilfestellung für verschiedene Situationen des Führungsalltags.

Der Band "Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung" von Renate Jirmann und Ralf Hilgenstock, den Inhabern der DIALOGE Beratungsgesellschaft, ist im Gabler Verlag Wiesbaden erschienen. Der Band kann über den Buchhandel oder direkt bei uns bezogen werden. 36,00 €, ISBN 3-409-11512-9. Nutzen Sie zur Bestellung unser Bestellformular.


moodle Handbücher

Open Source Online-Lernmanagementsystem

  • Administrationshandbuch Moodle installieren und administrieren. 110 Seiten mit allen informationen zur Installation und zur Administration der Version 1.5. Preis: 30 €
  • Moodle Trainerhandbuch Moodle aus Trainersicht. 130 Seiten mit Informationen zur Gestaltung von Kursräumen, zur Nutzung der Module. Mit vielen Tipps und Tricks aus der Praxis. Preis: 30 €
  • Moodle Teilnehmerhandbuch Moodle aus Teilnehmersicht. Das Handbuch beantwortet auf 60 Seiten alle Fragen der Teilnehmer/innen. Preis: 9.50 €
  • moodle @ work. Praxisberichte von Anwendern. Preis 12,50 €
  • CD - Moodle für zu Hause’ Auf der CD ist moodle komplett mit einem Server für Windows PC’s installiert. Das müssen Sie tun: 1. Auspacken im Laufwerk c:, Server starten, 3. Browser mit localhost/moodle starten, 4. mit moodle arbeiten. Ideal, um moodle zu testen oder Offline Kurse vorzubereiten. Bereitstellungspreis: 15 €
  • moodle für unterwegs auf dem USB-Stick. Preis: 30,- €

Nutzen Sie zum bestellen unser Bestellformular.


Vertriebscoaching

- Restexemplare der 2. Auflage


Vertriebscoaching - jetzt als Taschenbuch in der 2. Auflage

Vertriebscoaching - als Taschenbuch in der 2. Auflage

Einige Stimmen zur Erstauflage:

Heinz Metzen hat im Manager Magazin (8/99) die Fachliteratur gesichtet und unseren Titel zu Favoriten gezählt: "Traditionelle Methoden, eine Vertriebsmannschaft zu führen, haben ihre absatzfördernde Wirkung eingebüßt - die entsprechenden Trainingsmethoden auch. Statt Incentives und Exklusivtrainings ist berufsbegleitendes Coaching gefragt."

Acquisa, die Zeitschrift für Führungskräfte in Verkauf und Marketing schreibt: "Checklisten und Planungshilfen machen ‚Vertriebscoaching' zu einem nützlichen und praxisorientierten Buch für Trainer, Verkaufs- und Marketingleiter. Einfach zu lesen und nachzuvollziehen, aber dennoch umfassend und erfolgversprechend."

Der Branchendienst ‚Die Buchrezension (Das Gute Fachbuch für Personal- und Organisationsentwickler)' meint: "Durch die Kombination aus theoretischen Anteilen über Coaching und Verkaufs-Psychologie einerseits und vielen Beispielen und Übungen andererseits wird das Buch nie langweilig. Anwendungsbezug und Informationsreichtum verblüffen. Checklisten helfen bei der Umsetzung. Insgesamt ist das Buch sehr empfehlenswert. Es macht Mut und Lust auf neue Perspektiven."

Einzelne Restexemplare sind direkt bei uns erhältlich. Nutzen Sie zur Bestellung unser Bestellformular. Tragen Sie den Titel bitte unten im Anmerkungsfeld ein.



Arbeitsmarktberichte

Ergebnisse des Projektes Arbeitsmarktmonitoring Bonn/Rhein-Sieg (1999-2001). Folgende Branchenberichte über den Arbeitskräftebedarf und Handlungsmöglichkeiten zur Deckung des Bedarfs liegen vor:

  • Metallverarbeitung (1999/2000)
  • Chemie/Kunststoffverarbeitung (1999/2000)
  • Informationstechnologie (2000)
  • Hotellerie und Gastronomie (2000)
  • Gesundheit und Altenpflege (2000)
  • Einzelhandel (2000)
  • Dienstleistungen im Immobilienbereich (2001)
  • Finanzdienstleistungen (2001)
  • Sanitär/Heizung/Klimatechnik (2001)

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Artikel in Fachzeitschriften

Downloadbare Artikel über unsere Arbeit und von Kunden der DIALOGE Beratungsgesellschaft über gemeinsame Projekte

  • Online unterstütztes Lernen als kooperativer Prozess; in: Zukunft des Human Resource Mangement‚ Lutz Packebusch, Sascha Rülicke (Hg.) Mönchengladbach 2005
  • Online-Lernen in der Gruppe mit dem Open-Source-Lernmanagementsystem moodle; in ‚Handbuch E-Learning' 2005
  • Personalentwicklung: Rüstzeug für den Wandel; in ‚Der Gemeinderat' 12/2004
  • Motivation: Führungsarbeit in Krisenzeiten; in ‚Der Gemeinderat' 7-8/2003
  • Personal+Führung: Die stellvertretende Leitung ohne klares Profil; in ‚innovative Verwaltung' 5/2003
  • e-Mail-Kommunikation:Rettungsringe nötig; in ‚Der Gemeinderat' 7-8/2003
  • Führungskräfte: Raum für Lösungen;in Kommune21 12/2002
  • Strategische Steuerung; in ‚Der Gemeinderat' 05/2002 Strategisches Management im Landschaftsverband Westfalen-Lippe, von Wolfgang Schäfer und Karl-Heinz-Kötterheinrich in ‚vop' 5/2001
  • Mitarbeitergespräche im Wetteraukreis, Renate Jirmann und Wolfgang Effinger in die ‚innovative verwaltung' Nr 6/1996

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Vorträge

Folgende Vorträge stehen als Download zur Verfügung:

  • ten:::::points in Bonn "Entwickeln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter, damit Sie verdienen. In zehn Punkten werden drei wesentliche Irrtümer zur Personalentwicklung erörtert und in sieben Schritten Wege zu einer sinnvollen Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen skizziert.

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Weitere Vorträge:

 


Kommunalbefragung

Trends in der Kommunalentwicklung 2003/2004


  • Bericht: Landräte/Oberbürgermeister
  • Bericht: Personal
  • Bericht: Grünflächen

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